Ответы парламентария о внесениях поправок в Трудовом кодексе РФ

Комментарии: 0 Просмотры: 56
22-06-2020, 00:21

Парламентарий ответил на вопросы участников вебинара, в ходе которого обсудили законопроект «ЕДИНОЙ РОССИИ» «О внесении поправок в Трудовой кодекс РФ», касающийся основных прав сотрудников и обязанностей работодателей при использовании удаленного режима работы.

Ответы парламентария о внесениях поправок в Трудовом кодексе РФ

В среду, 17 июня, на площадке партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» состоялся вебинар по законопроекту «ЕДИНОЙ РОССИИ» «О внесении поправок в Трудовой кодекс РФ».

На вопросы участников ответили Первый заместитель Руководителя фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ» в Госдуме Андрей Исаев и Первый заместитель Председателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко (фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ»).

В частности, была затронута тема соблюдения права на личное время – как будет регулироваться в законе соблюдение графика работы, как работник будет защищен, если работодатель нарушает временные рамки, при этом в договоре отсутствует упоминание о ненормированном рабочем дне, какая обязанность по оплате закрепляется за работодателем.

Как отметил Исаев, предложенный законопроект является частью Трудового кодекса - это глава об особенностях труда.

«В соответствии с логикой Трудового кодекса РФ, если в главе об особенностях труда не прописаны какие-то иные нормы, то на работника распространяются все нормы, установленные Трудовым кодексом», - разъяснил депутат.

В частности на работника, как подчеркнул парламентарий, распространяются нормы Трудового кодекса о том, что продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, что также относится и к сотрудникам, работающим удаленно.

Распределение этих 40 часов отдается на урегулирование работника и работодателя, с учетом специфики выполняемой работы, пояснил Исаев.

Также принимается порядок взаимодействия, который должен предусматривать, в том числе, график взаимодействием и график работы удаленного работника.

«Это предусматривается либо трудовым договором, если работника сразу берут на дистанционную или комбинированную работу. А если работник переводится временно по объективным обстоятельствам, но в трудовом договоре не было предусмотрено дистанционной работы, то подписывается дополнительное соглашение и там график взаимодействия, личное время работника, с нашей точки зрения, должны быть указаны в обязательном порядке», - уточнил депутат.

Как рассказал парламентарий, отдельная статья начинается со слов «личное время работника неприкосновенно»: «При этом мы понимаем, что у работодателя могут возникнуть какие-то объективные причины, которые будут побуждать его выйти на взаимодействие с работником за пределами графика или личного времени. Эти причиной оговорены - это чрезвычайные ситуации, обстоятельства острая производственная необходимость. К примеру, к руководителю предприятия пришли ревизоры, а у главного бухгалтера в этот момент личное время. Он может выйти на взаимодействие, но такое взаимодействие за пределами графика рабочего времени работника осуществляется с его согласия и должно оплачиваться как сверхурочная работа - это 152 статья Трудового кодекса. Первые два часа в полуторном размере, последующее время в двойном размере. Для работодателя это будет дополнительным сдерживающим фактором, чтобы острая производственная необходимость не превращалась в хроническую».

Исаев выразил надежду, что эти нормы, которые присутствуют в законопроекте, личное время работника защитят.

«Мы не дублируем те нормы, которые уже есть в Трудовом кодексе, мы понимаем, что сама логика Трудового кодекса такова, что если не оговариваем особенности, значит, действует общее правило», - заключил Исаев.

Пресс-служба фракции "ЕДИНАЯ РОССИЯ" в ГД ФС РФ

Фото: http://www.duma-er.ru/

Похожие новости
  • Ответы на вопросы о поправках в Трудовом кодексе
    Ответы на вопросы о поправках в Трудовом кодексе
    Парламентарии разъяснили положения проекта закона, касающиеся основных прав сотрудников и обязанностей работодателей при использовании удаленного...
  • Баланс всех трудоустроенных должен быть!
    Баланс всех трудоустроенных должен быть!
    В регионах стартует широкая дискуссия вокруг поправок в Трудовой Кодекc, регламентирующих работу в дистанционном режиме....
  • Суть поправок в ТК в период пандемии
    Суть поправок в ТК в период пандемии
    Парламентарий принял участие в онлайн-совещании по вопросу совершенствования трудового законодательства, которое провел Председатель партии «ЕДИНАЯ...
  • В скором времени будут внесены поправки в ТК
    В скором времени будут внесены поправки в ТК
    Планируется регламентировать продолжительность рабочего дня сотрудников на «удаленке», а также зафиксировать личное время таких сотрудников, отметил...
  • Рабочее время сотрудников теперь будет регулироваться!
    Рабочее время сотрудников теперь будет регулироваться!
    В частности, впервые в законодательстве будет зафиксировано право работника на личное время, отметил Первый заместитель Руководителя фракции «ЕДИНАЯ...
  • Вас может это заинтересовать
  • Ответы на вопросы о поправках в Трудовом кодексе
    Ответы на вопросы о поправках в Трудовом кодексе
    Парламентарии разъяснили положения проекта закона, касающиеся основных прав сотрудников и обязанностей работодателей при использовании удаленного...
  • Баланс всех трудоустроенных должен быть!
    Баланс всех трудоустроенных должен быть!
    В регионах стартует широкая дискуссия вокруг поправок в Трудовой Кодекc, регламентирующих работу в дистанционном режиме....
  • Суть поправок в ТК в период пандемии
    Суть поправок в ТК в период пандемии
    Парламентарий принял участие в онлайн-совещании по вопросу совершенствования трудового законодательства, которое провел Председатель партии «ЕДИНАЯ...
  • В скором времени будут внесены поправки в ТК
    В скором времени будут внесены поправки в ТК
    Планируется регламентировать продолжительность рабочего дня сотрудников на «удаленке», а также зафиксировать личное время таких сотрудников, отметил...
  • Рабочее время сотрудников теперь будет регулироваться!
    Рабочее время сотрудников теперь будет регулироваться!
    В частности, впервые в законодательстве будет зафиксировано право работника на личное время, отметил Первый заместитель Руководителя фракции «ЕДИНАЯ...
  • Все анонсы
    21 сентября
    18-09-2020, 09:51 Подробнее

    14 сентября - заседание Президиума фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ» с участием главы Минобрнауки В.Фалькова
    11-09-2020, 20:01 Подробнее

    25-08-2020, 15:27 Подробнее

    В начале августа компания «Sunrise Roads» отсняли короткометражный фильм. Это был интересный опыт, вся съемочная команда сплотилась. Сегодня мы хотим презентовать трейлер этой картины.
    24-08-2020, 17:26 Подробнее
    Все гости
    Дмитрий Янковский - оперный и эстрадный певец, актер, солист театра «Геликон опера», исполнитель главных ролей в мюзиклах «MAMMA MIA!» и «Красавица и чудовище» компании «Stage Entertainment», солист музыкального проекта «Новые голоса» и проекта «NeoClassic» - Новая Классика Дмитрия Янковского.
    1-11-2015, 17:34 Подробнее

    В этот раз гостем нашей редакции стал талантливый, многогранный и крайне творческий человек. Владимир Преображенский - журналист, пресс-секретарь Гильдии ювелиров России и Ювелирного дома «Эстет», обозреватель журнала «Эстет», музыкант, автор и продюсер фестиваля «Бархатное подполье», лидер
    5-10-2015, 16:15 Подробнее
    Нашли ошибку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl  +  enter
    Возрастная категория сайта 16+
    ИА № ФС 77- 77844 - 03.03.2020г. зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи , информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    © 2020, все права защищены / www.fg24.ru
    Создание сайта SM Web Studio
    X

    Имя


    сообщение!

    Оповешение x
    На адрес {$email} отправлено письмо со ссылкой для активации аккаунта.